为切实推动脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,倪家营镇把公益性岗位作管理安置做为工作的重中之重,有力保障困难群众实现稳岗就业。
倪家营镇严格按照政策要求,切实加强对聘用人员的审核和管理,及时督促各村签订就业协议,明确双方的权利和责任;不定期采取电话抽查、实地督查等方式,严查设空岗、顶岗、脱岗等违规行为,不断健全和完善乡村公益性岗位管理;对因身体等原因不能胜任工作岗位的人员,严格按照选聘条件进行岗位调整和更换,保障了乡村公益性岗位工作的无缝衔接。
截至目前,全镇共开发安置保洁环卫、河道巡查、防疫消杀等岗位54个,帮助困难群体实现就地就近就业。
下一步,我镇将在科学规范管理的基础上,积极探索开发新岗位,高质量做好人员储备,推动公益性岗位事业良性循环发展,把公益性岗位建设成为民服务的好工程。(宋瑞)
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