今年3月,人瑞人才联合德勤中国、社会科学文献出版社在北京发布《产业数字人才研究与发展报告(2023)》,《报告》预计 2035 年中国数字经济规模将接近 16 万亿美元,折合人民币 105 万亿元。随着各产业数字化转型进入更深的阶段,大量数字化、智能化的岗位相继涌现,相关行业对数字化人才的需求与日俱增,人才短缺已经成为制约数字经济发展的重要因素。《报告》估算当前数字化综合人才总体缺口约在 2500 万至 3000 万左右,且缺口仍在持续放大。可以看见,当前数字经济作为一种新的经济形态,已经成为促进经济发展质量提升、效率变革
动力升级的重要驱动力,已经渗透到了企业生产、日常生活的每一个角落。
众多职业培训机构看到社会发展趋势背后隐含的发展机遇,纷纷在IT职教领域,加速布局,来满足人们日益增长的职业培训需求。马士兵教育成立于2019年,是由Java生根中国推动者、大数据生根中国推动者、AI生根中国推动者马士兵老师创立的在线IT职业教育机构。其教学课程包含MCA高级架构师,Java高级工程师,Python全系列,大数据架构师,Web前端架构师等各类IT优质培训课程。全品类布局阶段,打造几十门精品课程,满足海量用户不同学习需求。
对于很多学员处于迷茫状态,对自己的实际能力缺乏全面、清晰的了解,也不知道该如何学、学什么的情况,马士兵教育为学员带来定制化学习方案,从学员的需求与情况出发,为学员打造专属学习方案,授课老师一对一解答问题,以大数据驱动,记录学习行为轨迹,精准分析。跟着学员的学习节奏,及时反馈,积极调整,确保学员能更高效的学习。
作为马士兵教育一大特色,定制化方案的推出,不仅能发掘个人优势,找到适合的工作,充分发挥人才价值;对企业来说,马士兵教育的定制化学习方案能够为企业培养与岗位对口的高质量人才,为业务发展打造精准匹配的人才,减少人才与工作岗位适应磨合的时间,加速人才能力转化为生产力,助攻企业降本增效;对国家来说,定制化职业教育尊重学员个性化发展,切实践行因材施教,弥补了传统高等院校教育的不足,优化了科技行业的人才结构,为国家的数字化建设注射了一针强心剂。
从创立以来,马士兵教育一刻也不敢停歇,始终将学员需求放在首位,致力于开辟职业教育新的发展路径,通过打造优质好课帮助科技青年提升就业竞争力,通过深化大厂合作破解编程人才升职涨薪难题。在企业面临数字化转型,亟需数字化综合人才的当下,马士兵教育会继续探索、发现IT职教更多可能性,为社会和企业培养更多专业扎实、格局宽阔的高素质人才,加速数字人才的供给。
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